KMDSでは、クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠 」を導入しております。

この活用による生産性向上が、「紙に縛られない働き方」プロジェクトの中で、デジタル化事例として紹介されました。

「紙に縛られない働き方」プロジェクトでは、生産性向上の実現に向けて様々な企業の事例を紹介しておりますが、KMDSでも同様の取り組みを推進しております。

以前は毎年数十万枚の紙を使っていましたが、2019 から 2022年のわずか3年で7割以上も紙の発注を減らすことが出来ました。

これは、HRMOS勤怠を始めとするデジタルツール利活用等を積極的に進めた結果ですが、この紙に縛られない働き方によって業務効率も向上しました。

私たちは、業務改善の取り組みを今後も継続して推進して参ります。

Power Platformを活用した「Teams打刻」

KMDSではクラウド勤怠管理システム「ハーモス勤怠 by IEYASU」を導入していますが、出退勤の打刻はMicrosoft社のPower Platformの複数のツールを　組み合わせ、「Teams」で行っております。このTeams連携の仕組み、実は当社独自で開発したオリジナルのものなのです。

Power Platformを利用したチャットボットによる勤怠打刻は、先進的な活用としてHRMOSでも紹介されました。
詳しくは、この下のリンクから紹介記事をご覧ください。

現在では、打刻はもちろんのこと有給休暇の残数確認や、在宅勤務の日数管理などもTeamsで行っています。
このTeamsチャットボット連携は、デジタルツール活用による業務改善のとても良い事案になり、今後も様々な方向へ膨らんでいきそうです。

導入事例として当社が紹介されました！（記事紹介）

導入事例として当社が紹介されました！

Power Virtual Agentsを利用したチャットボットによる勤怠打刻が、
ハーモス勤怠の導入企業の事例として紹介されました。

内容詳細は、こちらからご覧ください。

当社では、自社内製でMicrosoftのPower Platformを積極的に活用しています

当社では、Microsoft365/Power Platformを積極的に活用しています。